- سرمقاله :ريشه هاي غول آسايي و فساد در ساختارهاي دولتي
- فصلي در تاملات : از سازمان هاي توسعه اي تا سازمان هاي موقت
- مصاحبه : چالش ها و فرصت هاي فراروي صنعت ليزينگ در ايران
- عملكرد سيستم هاي مديريت كيفيت در نظريه آشوب ( دكتر رستگاري –بابك ثقفي )
- جايگاه زن در عرصه مديريت و تصميم گيري ( دكتر بهرام زاده – فرشته نبوي )
- استراتژي هاي تحول و توسعه سازمان ( ابوطالب خراساني )
- كاربرد تفكر سيستمي در مديريت ريسك ( رضا محمدي – صفر ابراهيمي )
- تعارض سازماني ( دكتر هما غفوريان )
- بحران ، واقعيتي جدايي ناپذير از سازمان ها(مهدي ياراحمدي )
- چگونگي انتخاب مديران پروژه (حسن ياريگرروش )
- نقش پايگاه اطلاعاتي در سازمان ها (علي رضا صالحيان )
- مصاحبه : آموزش مهارت هاي زندگي ، ضرورت اجتناب ناپذير زندگي امروز
- كوچك سازي و فرهنگ سازماني (احمد عسگري )
- فرصت ها و چالش هاي فراروي جهاني شدن (مهناز ربيعي )
- ويژگي هاي سيستم عملكرد كاركنان ( حسن شهركي پور)
- برنامه ريزي گام به گام در سازمان (مرضيه آستركي )
- يك تصوير روشن و قانع كننده نقاشي كنيد (مهدي رشيدي – حميد پهلوان )
- نگرش جامع در مديريت و برنامه ريزي ( صفيه مرادي )
- بررسي مدل EFQM در سازمان ( معصومه تجري )
خبر فوری:
- امروز 6 آذر 1403
- حساب کاربری
- سبد خرید
- English
Menu
از جدیدترین اخبار و رویداد های انجمن مدیریت ایران باخبر شوید:
انجمن مدیریت ایران
انجمن مدیریت ایران موسسه ای است آموزشی، مشاوره ای و پژوهشی که از سال ۱۳۳۵ فعالیت خود را آغاز و درسال ۱۳۳۹ به صورت غیر انتفاعی و غیرسیاسی به ثبت رسید . این انجمن با هدف تولید، اشاعه و گسترش فنون نوین مدیریت و همچنین نوآوری در ارائه خدمات به اعضای حقیقی و حقوقی، اعم از دولتی و خصوصی به عنوان یکی از انجمن های ممتاز وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به مدت 17 سال پیاپی و همچنین انجمن علمی برتر از سوی جشنواره فارابی در سال ۱۳۹۶ و شورای انجمن های علمی ایران در سال ۱۳۹۷ شناخته شده است.
تمام حقوق این سایت متعلق به انجمن مدیریت ایران میباشد.