نهمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی

هدف ها:

  • جایگاه و نقش فرهنگ سازمانی در تحقق مفهوم پایداری؛
  • شناسایی و مدیریت عوامل تاثیرگذار بر پویایی فرهنگ سازمانی پایدار؛
  • ارائه الگوهای موفق در اثربخشی فرهنگ مشارکتی و تحقق توسعه پایدار.

محورها :

حوزه فردی :

  • توسعه فرهنگ تعامل و مشارکت پذیری؛
  • فرهنگ و توسعه سبک زندگی برمبنای رویکرد پایدار؛
  • مهارت حل تعارضات در بهبود و ارتقاء فرهنگ مشارکتی؛
  • سازوکارهای تقویت ارزش های فردی در فرهنگ مشارکتی پایدار؛
  • خلاقیت و نوآوری در ایجاد فرهنگ نوآورانه مبتنی برمفاهیم پایداری.

حوزه سازمانی:

  • ساز و کارهای بلوغ فرهنگی در مسیر پایداری؛
  • نقش آموزش در ارتقاء فرهنگ سازمانی پایدار و مشارکت کارکنان؛
  • اثرگذاری موثر در شبکه های رسمی و غیر رسمی سازمان در استقرار پایداری؛
  • ارتقاء فرهنگ سازمانی با محوریت پرورش مدیران الگو برای توسعه پایدار؛
  • بررسی تأثیر هوش مصنوعی و فناوری های نوین بر فرهنگ مشارکتی و پایداری.

حوزه اجتماعی:

  • تأثیر تنوع فرهنگی بر پویایی پایداری؛
  • شناخت فرهنگ اقوام ایرانی در حفاظت از منابع پایداری؛
  • چگونگی همسویی ارزش های توسعه پایدار با فرهنگ بومی ایرانی؛
  • نقش رسانه ها در ترویج فرهنگ مشارکتی و آگاهی بخشی اهمیت پایداری؛
  • پیش بینی روندها و تغییرات آینده فرهنگ سازمانی مشارکتی پایدار.

فایل بیانیه و ارائه ها