برگزاری هفتمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی

هفتمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی توسط انجمن مدیریت ایران و  با همکاری دانشگاه خاتم برگزار شد.

هفتمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی با رویکرد رهبری و تعالی و هفتمین جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت در تاریخ 4 و 5 بهمن ماه سال جاری در دانشگاه خاتم برگزار شد.

انجمن مدیریت ایران برای پیشبرد توسعه و تقویت مبانی علمی، در راستای مسئولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی تلاش می کند تا با بهره گیری از دانش و تخصص صاحب نظران و اساتید برجسته به دست آوردهای علمی فرهنگی سازمانی دست پیدا کند.

این کنفرانس به صورت حضوری و آنلاین در دو روز با همکاری انجمن مدیریت ایران و دانشگاه خاتم و با مشارکت اساتید و مدیران برجسته و عالی رتبه دانشگاه ها، سازمان ها و نهادهای معتبر برگزار شد. روز نخست کنفرانس با سخنرانی دکتر قاسمی؛ رئیس انجمن مدیریت ایران و رئیس شورای سیاست گذاری کنفرانس با موضوع حکمرانی شرکتی مبتنی بر مسائل اجتماعی سازمان ها آغاز گردید.

سپس دکتر محمد شهرابی فراهانی مشاور و پژوهشگر مسئولیت اجتماعی در مورد روندهای جدید در مسئولیت اجتماعی شرکتی؛ افزایش تنوع در محیط کار توضیحاتی ارائه کردند.

بعد از آن دکتر حسام زند حسامی، عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات ارائه ای با موضوع نگاهی دوباره به مسئولیت اجتماعی بنگاه ها با تأکید بر نوآوری داشتند.

بعد از استراحتی کوتاه، دکتر محمد کارگر شورکی، استاد مدعو دانشگاه تهران درباره مدل های تعالی کسب و کار مبتنی بر مسئولیت اجتماعی و پایداری در عصر دیجیتال مطالبی را مطرح و سپس پنل ارائه تجارب برتر شرکتها در حوزه مسئولیت اجتماعی با حضور مدیرعامل شرکت جناب آقای دکتر پورمند و مدیران ارشد شرکت توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) برگزارشد.

در روز دوم سخنرانی دکتر قاسمی با رویکرد فرهنگی رهبران خردمند در توسعه خرد سازمانی آغازگر برنامه کنفرانس بود.

در این روز ارائه ها در دو سالن آمفی تئاتر و  امام رضا (ع) همزمان به اجرا درآمد. که در سالن آمفی تئاتر: نشست تخصصی، در مورد ابعاد اثرگذار فرهنگ سازمانی در عصر فناوری های نوین با حضور دکتر آذر صائمیان دبیر علمی کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی به عنوان رئیس نشست و دکتر حبیب کراری، مدرس دانشگاه، دکتر علیرضا کوشکی جهرمی، عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی و دکتر مسعود ظهرابی عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی به عنوان اعضای نشست برگزار شد و همزمان در سالن امام رضا(ع) سخنرانی علمی توسط دکتر غلامرضا خاکی، مدرس و مشاور مدیریت در مورد تاثیر فرهنگ سازمانی در حکمت عملی رهبران و  دکتر محسن قدمی، مدرس و مشاور مدیریت با موضوع؛ رابطه مکاتب نوین مدیریت با مدیریت چابکی سازمانی سخنرانی کردند.

در ادامه این نشست و در سالن آمفی تئاتر: نشست با عنوان ارائه تجارب برتر فرهنگ سازمانی در دستگاه های اجرایی که دکتر آقازاده به عنوان رئیس نشست و زهرا استاد رحیمی و امیر حسین کریمی به عنوان اعضای نشست و در سالن امام رضا (ع) سخنرانی علمی توسط دکتر ایرج سلطانی، عضو هیأت علمی دانشگاه با موضوع نقش هوش فرهنگی در نهادی کردن فرهنگ سازمانی و دکتر محمدرضا حمیدی زاده با موضوع هوشمند و پویاسازی فرهنگ های سازمانی به سخنرانی پرداختند.

در ادامه قرائت بیانیه کنفرانس، توسط دکتر آذر صائمیان، دبیر علمی کنفرانس خوانده و در پایان مراسم اهداء جوایز مسئولیت اجتماعی مدیریت به شرکت های برتر صورت گرفت.

لازم به ذکر است 21 شرکت در فرایند ارزیابی جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت در سال جاری حضور داشتند که با توجه به بررسی های صورت گرفته توسط ارزیابان شایسته دریافت تندیس، تقدیر نامه و گواهی نامه در سه سطح بوده و جوایز به آنان اهدا گردید. همچنین در راستای ترویج فرهنگ مسئولیت اجتماعی انجمن و حمایت از موسسات خیریه،  به 4 سازمان مردم نهاد نیز لوح سپاس اهدا گردید.

لیست شرکت ها و جوایز آنان به شرح زیر می باشد:

فایل های ارائه:

• رویکرد فرهنگی رهبران خردمند در توسعه خرد سازمانی – دکتر مجید قاسمی
• تاثیر فرهنگ سازمانی در حکمت عملی رهبران – دکتر غلامرضا خاکی
• رابطه مکاتب نوین مدیریت با مدیریت چابکی سازمانی – دکتر محسن قدمی
• زیر ساختهای رهبری 4-0 و توسعه فرهنگ سازمانی دیجیتال – دکتر حبیب کراری
• شاخص های اثرگذار بر عملکرد کارکنان در فرهنگ فناورانه – دکتر علیرضا کوشکی جهرمی
• نقش هوش فرهنگی درتغییرو نهادی کردن فرهنگ سازمان – دکتر ایرج سلطانی
• هوشمند و پویاسازی فرهنگ های سازمانی – دکتر محمدرضا حمیدی زاده
• پروژه بهبود و ارتقا فرهنگ سازمانی – دکتر زهرا استادرحیمی
• تجربه نگاری موفق شرکت ملی پست ج.ا.ا نهادینه کردن فرهنگ سازمانی – دکتر امیرحسین کریمی